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代工不简单的技术活服装行业动态新闻资讯_[#39中华]

发布时间:2021-06-07 09:44:59 阅读: 来源:转向盘厂家

核心提示:有人说,代工就是赚个加工费,并没有多难,有了样衣样袜,还有做不出来的么?可是,代工这个事儿,还真是个技术活!

有人说,代工就是赚个加工费,并没有多难,有了样衣样袜,还有做不出来的么?可是,代工这个事儿,还真是个技术活!一笔笔订单就像一份考卷,简单的订单,就像简单的考题,随便找家代工工厂就可以完成,但是拿到手的分数——利润,也不会太高;而越有难度的订单,有技术接单的工厂也越少,得到的分数——利润,也越高。曾经有一个代工企业表示,他们不愁接订单,可是他们接来接去,企业也没有做大到什么程度,也没有接到更高级的订单,而是仍然在加工着那些简单廉价的订单,在代工圈儿里打着外围。

哪些考点是容易难住代工工厂的呢?订单又是通过怎样的难度系数拉开利润差距的呢?记者通过对以代工为主的浙江诸暨华中袜业有限公司董事长徐雷乐、山东省枣庄龙翔针纺织品有限公司董事长龙广卓、山东省汕头市百利安内衣有限公司营销总监郭海雄的采访发现,能不能完成难度较高的订单、挣到更多的利润,主要有三个考点:第一是在大部分代工工厂工人尚未返厂的时候,及时返厂接受淡季加工订单;第二是工厂见到自己没有接过的订单,是否愿意通过研究和尝试开辟新的代工产品种类;第三是看代工工厂是否能够灵活运用自己已掌握的技术,攻克客户只有想法的订单。

“HOLD”住忠诚度

“天时、地利、人和”三样取胜元素中,最难的是人和这一项,对于代工工厂也是如此,外来务工大军们的稳定性向来是让代工企业最手足无措的问题,谈到这个,没有几家代工企业敢说自己能“HOLD”住员工春节后的返厂率,而这个问题也是高利润订单给工厂出的第一个考题。

利润较高的订单往往来自国外,而国外的销售旺季往往会在国内的销售淡季、甚至是传统节日时期,大部分代工工厂都在假期,而一年一签的劳工合同也让工厂在春节前后出现了用工荒的情况,客户的大订单没人接,企业的大钱赚不到。

“曾经我们接过一个韩国人的订单,就是在春节刚刚结束的时候,他们拿着订单在诸暨市找加工厂,但是由于订单量大、工期紧,而当时诸暨大部分代工袜企的工人都还没有完全返厂,机器也没有开始运转,所以,他们的订单就一直没有找到合适的工厂。”徐雷乐说,“而我们的工人基本厂完毕,可以正常生产,自然华中袜业就可以接下这单生意。”

“工人返工早、返工率高,主要是因为我们的福利和待遇都比较合理。”徐雷乐说出了关键。整齐的员工宿舍,夫妻房里电视热水一应俱全,这样的生活环境,不会有人只做一年就离开的。

郭海雄表示,对于能够熟练操控机器生产产品的员工,樱姿娜会有较好的福利政策来留住人才,当有新员工到车间的时候,能够在这些熟练工的帮助下更快速的“上手”,对提升车间员工整体业务水平的提升很有帮助。

龙广卓说:“我们都给自己的员工上保险,这在同等水平的工厂里是比较少的,合同也不一年一签,而是可以根据员工的意愿选择年份。这样员工就不用担心自己年前辞职年后就业了,企业也不用担心返工时节员工不能按时返工了。”

勤于研究“生”产品

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